中国科学院动物研究所动物研究所学会期刊与文献部公开招聘启事

因工作需要，动物研究所学会期刊与文献部面向社会公开招聘以下岗位工作人员：

一、岗位职责和应聘条件

（一）岗位1：《动物学报》编辑部主任1名

岗位职责：

1. 负责编辑部的日常管理，保证编辑部的高效运行；

2. 完成《动物学报》的编辑出版相关工作；

3. 履行编辑部负责人的工作职责，促进《动物学报》刊物的持续稳定的发展。

应聘条件：

1. 具有博士学位，动物学或者相关专业优先；

2. 有很好的英语写作功底和沟通交流能力，以第一作者/共同第一作者发表过SCI文章；

3. 具有较强的计算机实际操作与通用办公软件使用能力；

4. 具有高度的责任心和担当意识，具有良好的履职能力和沟通能力；

5. 身体健康，有北京市户口或符合国家及中国科学院人员聘用落户北京相关政策；

6. 具有副高级及以上岗位任职经历，申请时年龄一般不超过45周岁；

7. 有出版工作经历优先。

（二）岗位2：《昆虫学报》编辑部负责人1名

岗位职责：

1.负责编辑部的日常管理，包括负责各类报表填报审核，年度工作计划、实施和总结，网站建设和维护以及经费申请和使用等，保证编辑部的高效运行；

2.完成《昆虫学报》各期编辑出版工作的计划、实施和总结，包括收稿初审及分派责任编辑，并负责全部发排稿件的核定、编排、校对和定版；

3.负责与主办单位和编委会的沟通协调及编委会工作会议的安排，与主办单位和编委会共同确定刊物的地位和发展方针等，促进《昆虫学报》刊物的持续稳定的发展。

应聘条件：

1.具有博士学位，昆虫学或植物保护相关专业优先；

2.有很好的英语写作功底，以第一作者/共同第一作者发表过SCI文章；

3.具有较强的计算机实际操作与通用办公软件使用能力；

4.具有高度的责任心和担当意识，具有良好的履职能力和沟通能力；

5.身体健康，有北京市户口或符合国家及中国科学院人员聘用落户北京相关政策；

6.具有副高级及以上专业技术岗位任职经历，申请时年龄一般不超过45周岁；

7.有出版工作经历优先。

（三）岗位3：《应用昆虫学报》编辑部编辑1名

岗位职责：

1. 编辑部的日常管理工作；

2. 负责应用昆虫学报网站和微信公众号维护和运行；

3. 编辑加工出版及编务工作。

应聘条件：

1. 具有博士学位，昆虫学或植物保护相关专业优先；

2. 有很好的英语写作功底；

3. 具有较强的计算机实际操作与通用办公软件特别是制图软件的使用能力；

4. 身体健康，有北京市户口或符合国家及中国科学院人员聘用落户北京相关政策；

5. 以第一作者发表SCI文章至少1篇，申请时年龄一般不超过35周岁；

6. 有编辑出版工作经历或融媒体运作经历者优先。

（四）岗位4：中国昆虫学会工作人员1名

岗位职责：

1. 起草学会文件、通知、领导讲话稿、新闻稿、工作总结和工作计划等；

2. 参与业务活动前期方案设计的研讨和确定，撰写活动策划及实施方案；

3. 能独立组织会议、培训等活动；

4. 完成领导交办的其他工作。

应聘条件：

1. 具有出色的文字功底和写作能力；有较强的英语能力者优先。

2. 热爱学会工作，曾经在高校、企事业单位或社会团体从事调查研究、新闻宣传、文案工作者优先；

3. 为人正直，善于沟通，合作意识强，有大局意识和忠诚度；

4. 做事认真踏实，具备较强的工作责任心，对领导交办事宜能高效执行；

5. 熟练使用Office办公软件；

6．原则上应有博士学位，特别优秀的，年龄及学位条件等可适当放宽。在学期间或工作后须发表第一作者/共同第一作者SCI文章1篇；

7．身体健康，有北京市户口或符合国家及中国科学院人员聘用落户北京相关政策。申请时年龄一般不超过35周岁。

二、聘任形式：岗位聘用，实行合同管理。

三、聘用人员待遇

聘期内工资、福利待遇等参照国家、中科院和动物所相关制度执行。

四、应聘材料

（一）个人简历和应聘人员基本情况登记表（见附件）；

（二）北京市户口复印件（注：具有北京市常住户口的提供此件）；

（三）身份证复印件，学历、学位证书复印件；

（四）各类证书等相关证明材料；

（五）两名推荐人的推荐信，推荐人姓名、单位和联系方式。

五、招聘办法及要求

（一）自发布招聘启事起，凡符合竞聘条件的人员均可报名。应聘人员按第四条要求提交材料，每位应聘人只能选择一个应聘岗位。

（二）材料初步审核后，部门组织初试，初试通过后参加研究所统一组织的面试。若未通过初审将不通知参加竞聘，材料恕不退回。

（三）报名截止时间：招到合适人选为止。

六、联系方式

有意者请将电子版申请材料通过E-mail提交，邮件命名为“应聘岗位+姓名”。

联系人： 姚老师

联系电话：64807161

E-mail：zhaopin@ioz.ac.cn

附件：应聘人员基本情况登记表.doc