题库小程序 官方微信 网站地图 厚职教育
当前位置:主页 > 招聘公告 > 北京市直 > 全部 >

2022年北京电子科技职业学院招聘公告

来源:北京事业单位招聘网bj.chinasydw.cn     2022-07-25 21:02:01

北京事业单位考试题库

手机上用软件做题请用微信扫描上方小程序码

电脑或手机浏览器做题用网址:https://tiku.chinasydw.cn/h5/

点击获取电子版:北京事业单位考试《公共基本能力测验》历年真题及答案解析

  【导读】厚职北京事业单位招聘网(bj.chinasydw.cn)提供北京事业单位招聘公告、岗位表、报名入口、考试时间、考试资料。【北京事业单位考试《公共基本能力测验》笔试大纲,点此查看】。微信搜索关注公众号:kaosydw,随时获取考试资讯。当前北京事业单位考试信息详细内容请阅读下文!


北京电子科技职业学院2022年第二批公开招聘公告

北京电子科技职业学院建校于1958年,学校2007年进入“国家示范性高等职业院校”行列;2010年成为教育部全国20所“国家级高职综合改革试验区”建设单位之一;2015年率先启动北京市高端技术技能人才贯通培养改革试验,成为全国首批现代学徒制试点院校; 2018年,入选北京市特色高水平职业院校建设计划;2019年,入选国家“双高计划”高水平学校建设单位(A档十所院校之一);2018年、2019年,连续被教育部评为全国职业院校实习管理50强、教学管理50强、学生管理50强(同时荣膺三项50强的全国7所高职之一);2021年荣获北京市党的建设和思想政治工作先进普通高等学校提名奖;2022年获批教育部高校思想政治工作创新发展中心。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,结合我校事业发展需要,现面向社会公开招聘编制内工作人员,相关事项公告如下:

一、招聘岗位

(招聘岗位及人数详见附件)。

二、应聘基本条件

(一)遵守宪法和法律,遵守公民道德规范;

(二)具有良好的品行和职业道德;

(三)符合招聘岗位所需要的专业知识和专业技能;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备招聘岗位所规定的相应任职资格和条件;

(六)非京生源应届毕业生需符合北京市人力资源和社会保障局引进非京生源条件;

(七)留学回国人员需取得教育部留学服务中心学历认证,且未在国内办理过就业派遣手续,非京籍留学回国人员须符合教育部留学服务中心规定的就业落户条件。

三、招聘程序

(一)信息发布

本次招聘信息同时在北京市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/)和北京电子科技职业学院网站(https://www.bpi.edu.cn/)人才招聘版块中发布,其他平台发布与本次招聘相关信息均不保证其真实性。

(二)应聘报名

应聘人员按要求请登录北京电子科技职业学院人才招聘系统(https://zp.bpi.edu.cn)注册并创建简历,简历内容需完善并与本人情况一致,简历成功填写后应聘相应岗位。应聘专任教师岗位人员每人限报一个岗位,多报无效。应聘辅导员岗位人员可同时申报一个职能处室岗位,多报无效。

报名截止时间:2022年8月31日

(三)考试程序

1、初试

专任教师岗位初试由各用人单位自行组织,根据专业及岗位特点自行确定考试方式。

辅导员、职能处室岗位初试由人事处组织,考试方式为笔试。

初试成绩实行百分制,合格分数线为70分。根据初试成绩由高到低按岗位计划招聘人数以1:5的比例确定进入复试环节人员,达不到规定比例时按实际入围人员进行复试。

2、复试

专任教师、实训指导教师岗位复试由各用人单位自行组织,复试形式为试讲。辅导员、职能处室岗位复试由人事处组织,复试形式为面试。复试人员由学校统一组织进行心理测试。复试成绩实行百分制,合格分数线为70分。

3、试岗

原则上辅导员、职能处室岗位安排试岗,专任教师岗位由用人部门自行决定是否安排试岗。

按照初试成绩40%、复试成绩60%权重合计形成的成绩,从高到低按岗位计划招聘人数以1:2比例确定试岗人选。试岗时间为1-2周,试岗结束后由用人部门出具书面鉴定意见及试岗成绩。试岗成绩实行百分制,合格分数线为70分。

4、确定待聘人员

初试、复试、试岗成绩均达到合格分数线人员按初试成绩30%、复试成绩40%、试岗成绩30%权重合计形成总成绩;未安排试岗的专任教师岗位及遇有疫情或其他不可抗力未能安排试岗的辅导员、职能处室岗位,初试、复试成绩均达到合格分数线人员按照初试成绩40%、复试成绩60%权重合计形成总成绩。

按总成绩从高到低不超过岗位计划招聘人数1:2的比例确定待聘人员。

(四)体检和政审

待聘用人员按照《北京市教师资格体检标准》体检,费用自理;人事处负责拟聘用人员政审工作。

(五)公示拟聘人员名单

院长办公会审议确定拟聘人员名单后公示,公示期为7个工作日。

(六)聘用

经公示无异议的拟聘用人员,按规定程序办理聘用手续,签订聘用合同。

四、相关说明

(一)根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定,应聘者在应聘过程中弄虚作假,违反公开招聘纪律,将视情节轻重取消考试或聘用资格;对已聘用的受聘人员,一经查实,终止聘用,由此产生的后果,由应聘者本人负责。

(二)对不按时参加考试或体检的应聘者,取消应聘资格。

(三)应聘者本人原因,不能在规定时间与我校签订接收意向,影响聘用手续办理的,取消聘用资格。

(四)只接收应聘者在北京电子科技职业学院人才招聘系统中创建并成功提交的简历,其他途径投递简历无效。

(五)从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证所留邮箱有效,所留电话号码联系畅通,因邮箱、电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的,后果由本人负责。

五、联系方式

主管部门:北京电子科技职业学院人事处

通信地址:北京经济技术开发区凉水河一街9号

邮  编:100176

联 系 人:佟老师

电 话:010-87220271

邮  箱:gkzp@bpi.edu.cn(此邮箱不接收求职简历)

技术支持:曲老师

电  话:18332536208

北京电子科技职业学院

2022年7月22日


北京电子科技职业学院2022年第二批公开招聘计划表

附件下载:
附件下载:
附件下载:

参加北京市事业单位考试必看:

1、北京事业单位招聘考试公告/岗位表/考试时间查看入口:bj.chinasydw.cn/zp

2、新手考生推荐阅读:北京事业单位考试常见问题解答汇总

3、厚职北京事业单位招聘网(bj.chinasydw.cn)提示:以上信息仅供参考,如有疑义,请考生以权威部门公布的内容为准!

4、社区工作者考试网sq.chinasydw.cn

北京历年真题.png

北京主观题.png


热门资讯推荐:

第一时间推送:

全国招聘招考信息

技巧、试卷、资料

公众号名称:厚职事考招聘信息

扫码关注,接收每日推送和资源礼包



考试汇总

 公基/百科知识题库(进入题库

第一章 政治常识

第一节 毛泽东思想

第二节 中国特色社会主义理论体系

第三节 《习近平谈治国理政》专项试题

第二章 哲学常识

第一节 马克思主义哲学

第二节 马克思主义政治经济学

第三章 法律常识

第一节 法理学

第二节 宪法

第三节 行政法

第四节 刑法

第五节 民法典

第六节 商法

第七节 经济法

第八节 社会法

第九节 诉讼法

第十节 其他法律

第四章 经济常识

第一节 社会主义市场经济

第二节 微观经济

第三节 宏观经济

第四节 国际经济

第五章 管理学

第一节 管理学基础

第二节 行政管理

第三节 公共管理

第六章 公文常识

第七章 科技常识

第一节 高新技术

第二节 生活常识

第三节 世界科技史

第八章 人文常识

第一节 文学经典

第二节 传统历史文化

第三节 文化艺术

第九章 历史常识

第一节 中共党史

第二节 新中国史

第三节 改革开放史

第四节 社会主义发展史

第五节 中国古代史

第六节 中国近现代史

第七节 世界史

第十章 地理常识

第一节 国情地理

第二节 自然地理

第三节 天文知识

第十一章 其他常识

第一节 事业单位概况

第二节 公民道德建设

第三节 计算机知识

第十二章 党建党务

第一节 考前背题600题(含党章)

第二节 习近平论中共党史100题

第三节 《党章》知识必做试题

  时政/时新知识题库(进入题库

一、每月时政试题

(每月月更新)

2022年8月时政试题

2022年7月时政试题

2022年6月时政试题

2022年5月时政试题

2022年4月时政试题

2022年3月时政试题

2022年2月时政试题

2022年1月时政试题

2021年全年时政试题

二、党全国代表大会

十九大报告必做考题

十九届六中全会考题

十九届五中全会考题

十九届四中全会考题

三、两会(含政府工作报告)

四、中央一号文件

(三农)

2022一号文件考题

2021一号文件考题

2020一号文件考题

五、五年规划

十四五规划必做考题

十三五规划必做考题

六、时政热点专题

习近平新时代中国特色社会主义思想考题

习总书记在庆祝建党100周年大会上讲话考题

党建党史知识必做题

“一带一路”必做题

《中国制度面对面》题

《新时代面对面》考题

《新征程面对面》考题