51.（单选题）我国法律规定，职务犯罪的侦查由（  ）进行。

    A.公安机关

    B.人民检察院

    C.人民法院

    D.监察委员会

    52.（单选题）下列不属于行政诉讼参加人的是（  ）。

    A.原告

    B.被告

    C.审判员

    D.原被告的诉讼代理人

    53.（单选题）能够组织员工参与决策和管理，从而增强员工的主人翁感的领导者属于（  ）。

    A.命令型领导

    B.说服型领导

    C.参与型领导

    D.授权型领导

    54.（单选题）“以己度人”反映了决策过程中的（  ）。

    A.投射效应

    B.光环效应

    C.近因效应

    D.定型效应

    55.（单选题）公共管理是以（  ）为核心的各类公共组织为保障和促进公共利益而提供公共产品公共服务、管理公共事务的所有活动。

    A.事业单位

    B.企业

    C.社会公共组织

    D.政府

    【参考答案及解析】

    51.答案：B

    解析：本题考查宪法。

    根据《监察法》第三条的规定：“各级监察委员会是行使国家监察职能的专责机关，依照本法对所有行使公权力的公职人员进行监察，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作，维护宪法和法律的尊严。”公职人员职务犯罪原则上由监察委员会进行调查。由人民检察院进行侦查的为例外情形。

    故正确答案为B。

    考点

    国家机构

    52.答案：C

    解析：本题考查行政法。

    诉讼参加人，是指当事人以及与当事人诉讼地位相同或相类似的人。行政诉讼参与人包括原告、被告、共同诉讼人、第三人、法定代表人和诉讼代理人。在诉讼参加人中，原告、被告、共同诉讼人、第三人、法定代表人，虽然在诉讼中的权利义务不尽相同，但都是为维护自己或自己所代表的单位的权益参加诉讼，同诉讼结果有着直接利害关系，其诉讼行为对诉讼程序的发生、变更和消灭有着直接影响，因而既是诉讼法律关系的主体，也是诉讼主体。

    本题为选非题，故正确答案为C。

    考点

    行政诉讼法

    53.答案：C

    解析：本题考查行政管理。

    A项错误，命令式领导是指凭借领导职权与权威，以命令、指示等方式告知下属做什么、如何做、何时以及到何地去完成任务。在领导者与被领导者之间，纯粹是一种命令与服从、指挥与执行的关系。

    B项错误，说服型领导方式是指领导者既给下属以一定的指导，又注意保护和鼓励下属的积极性。采取这种领导方式，是因为下属愿意承担任务，但缺乏足够的能力，有积极性但没有完成任务所需的技能。

    C项正确，参与型领导方式是指领导者与下属共同参与决策，领导者着重给下属支持以及内部的协调沟通。这种领导方式可以增强员工的主人翁感。

    D项错误，授权型领导方式是指领导者几乎不加指点，由下属自己独立地开展工作，完成任务。采取这种领导方式，是因为下属能够而且愿意去做领导要他们做的事。

    故正确答案为C。

    考点

    行政领导

    54.答案：A

    解析：本题考查管理学的基本原理。

    以己度人，意思是拿自己的心思来衡量或揣度别人。

    A项正确，投射效应是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向。在认知和对他人形成印象时，以为他人也具备与自己相似的特性的现象，把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人，即推己及人的认知障碍。“以己度人”和投射效应的原理一致。

    B项错误，光环效应是指一个人的某种品质，或一个物品的某种特性给人以非常好的印象。在这种印象的影响下，人们对这个人的其他品质，或这个物品的其他特性也会给予较好的评价。

    C项错误，近因效应是指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象。即交往过程中，我们对他人最新的认识占了主体地位，掩盖了以往形成的对他人的评价，因此，也称为“新颖效应”。

    D项错误，定型效应一般指刻板效应，又称刻板印象，是指对事物形成的一般看法和个人评价，认为某种事物应该具有其特定的属性，而忽视事物的个体差异。也指由社会按性别、种族、年龄或职业等分类而形成的固定印象。

    故正确答案为A。

    考点

    管理学的基本原理

    55.答案：D

    解析：本题考查行政管理。

    公共管理是以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量，广泛运用政治的、经济的、管理的、法律的方法，强化政府的治理能力，提升政府绩效和公共服务品质，从而实现公共的福利与公共利益。

    故正确答案为D。

    考点

    其他（行政管理）