根据疫情防控工作需要，公开招聘龙城区急需的编外临时工作人员，现公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、应聘人员具备的条件

1、朝阳市龙城区户籍或父母一方为龙城区机关事业单位在编职工非龙城区户籍的全日制大中专以上毕业生，年龄为20周岁以上35周岁以下（20周岁以上是指2001年1月1日以后出生，含2001年1月1日；年龄为35周岁以下是指1986年1月1日以后出生，含1986年1月1日）。

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有适应岗位要求的身体条件；

5、具备招聘岗位所要求的专业条件（报考疫情防控工作护理人员需护理专业毕业，并取得护士执业资格证书；报考疫情防控隔离点工作人员专业不限）。

6、曾因犯罪受到过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员不得报考。

三、招聘名额

聘用编外临时工作人员8名，其中疫情防控工作护理人员4名、疫情防控隔离点工作人员4名（男性，主要负责转运、收发、卫生等工作）。

四、招聘组织形式

龙城区人社局负责公开招聘工作的管理和指导，负责申报计划方案，由朝阳市龙城区统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作指挥部负责审定后，由龙城区人社局组织实施。

五、招聘程序

（一）发布招聘信息

龙城区人社局负责在朝阳市龙城区政府网站http://www.cylc.gov.cn/（辽宁.龙城在线）发布公开招聘公告，公告期为3天。

（二）报名及资格审查

1、报名。应聘人员登录朝阳市龙城区政府网站http://www.cylc.gov.cn/（辽宁.龙城在线）下载并填写《朝阳市龙城区公开招聘编外临时工作人员报名登记表》，于2021年1月12日至13日上午9时—11时30分、下午13时30分—16时，本人携带第二代身份证、户口本、毕业证原件及复印件、近期同版一寸免冠彩色照片8张（每张照片背面署名），父母一方为龙城区机关事业单位在编职工子女携带父母所在单位工作证明，到龙城区人力资源和社会保障局办公楼就业服务大厅1号窗口报名（朝阳市黄河路五段1-6号），每名应聘人员只能报考一个岗位。

2、注意事项：

具有海外学历的留学回国人员，其海外学历需在报名结束前提供教育部中国留学生服务中心出具的境外学历认证书。

3、资格审查。龙城区人社局对应聘人员进行资格审查，主要审查报名人提供的身份证、学历证书、以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，对不符合申报岗位要求和弄虚作假者，随时发现随时取消其考试聘用资格。

4、经审查确定合格人员于2021年1月15日到龙城区人社局办公楼214房间领取准考证，未按规定时间领取准考证的视为自动放弃考试。

（三）招聘考试

此次招聘考试采取面试方式进行，面试成绩满分100分，面试采用结构化面试的形式进行，时间为10分钟，评委现场评分。面试成绩将在龙城区人民政府网站http://www.cylc.gov.cn/（辽宁.龙城在线）上进行公布，请考生面试后及时注意登录查询。

（四）体检

按面试成绩高分到低分的顺序，根据实际岗位招聘人数等额确定参加体检人员，如最后一名拟参加体检人员名额出现成绩并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。

体检人选及体检时间、地点将在龙城区人民政府网站http://www.cylc.gov.cn/（辽宁.龙城在线）上进行公布，请考生及时注意登录查询，按时领取体检通知单，未及时领取体检通知单或未按规定时间参加体检的，视为放弃体检资格。

体检由龙城区人社局参照公务员体检工作要求及标准统一组织进行，体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程，弄虚作假，徇私舞弊，渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。

考生对第一次体检结果提出疑义的，由龙城区人社局安排复检，仍未达到标准的，视为体检不合格。因体检不合格或放弃体检资格所空出的岗位，由参加面试的考生中，成绩由高分到低分给予递补，成绩并列者，加试面试。体检合格者确定为拟聘用人员。

体检费用自行承担。

（五）公示及聘用

1、公示。体检合格的人员确定为拟聘用人员，在龙城区人民政府网站http://www.cylc.gov.cn/（辽宁.龙城在线）公示，公示期为3天。

2、聘用。公示期满无异议的人员依据《龙城区编外临时用工管理办法》采取劳务派遣管理，由聘用单位主管部门与派遣公司签订劳务派遣协议，聘用人员与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，疫情防控护理工作人员月工资2600元（包含社会保险个人缴费部分）、疫情防控隔离点工作人员月工资2400元（包含社会保险个人缴费部分）。

六、有关要求

1、面试当天，考生应遵守防疫规定，进入考点时须佩戴口罩，应主动配合工作人员接受体温检测，现场出示“辽事通健康通行码”，确定为绿码、体温检测确认结果正常(体温不高于37.3℃)方可进入考点，如发现体温超过37.3℃，需现场进行1次体温复测，如复测体温正常，可以正常参加面试；体温复测仍超过37.3℃的考生或“辽事通健康通行码”非绿码的考生取消面试资格。

2、本公告由龙城区人社局负责解释，未尽事宜由龙城区公开招聘编外临时工作人员领导小组办公室研究决定。

特别提示：

1、本次面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

2、考生在公开招聘期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

附件：《朝阳市龙城区公开招聘编外临时工作人员报名登记表》.doc

朝阳市龙城区公开招聘编外临时工作人员领导小组

朝阳市龙城区人力资源和社会保障局(代章)

2021年1月8日